Llamado a Jefe de equipo de desarrollo
Nuestra empresa cuenta con una base sólida de más de 10 años en el mercado, brindando servicio a clientes de alta exigencia, en un negocio que requiere disponibilidad 24/07 para atender necesidades de más de 700 puntos de venta en distintos lugares del país.
Nos encontramos en un proceso de crecimiento que requiere que el departamento técnico (principalmente desarrolladores) y la gerencia/dirección estén alineados, para poder avanzar de forma rápida y efectiva en la estrategia de negocio
Para esto estamos en búsqueda de quien lidere el área técnica, aportando conocimientos sólidos, identificando riesgos, procedimientos y coordinando respuesta a incidentes que deben ser solucionados con la mayor celeridad posible.
Si pensás que cumplís con este perfil nos gustaría recibir tu CV junto a aspiraciones salariales.
Qué estarás haciendo en la empresa:
-Gestionando un equipo de desarrolladores internos y tercerizados
-Trabajando en proyectos desafiantes y de vanguardia tecnológica, definiendo su arquitectura, mantenimiento y evolución
-Interactuando directamente con la gerencia de la empresa en la planificación estratégica
-Tomando control de una solución tecnológica que tiene 10 años funcionando, pudiendo planificar la reestructuración de la misma para operar de forma más eficiente
-Analizar las mejores alternativas tecnológicas para dar viabilidad a futuros negocios
Responsabilidades:
-Tener una visión holística de la solución tecnológica actual, conociendo en detalle su funcionamiento, siendo capaz de tomar decisiones al respecto, como ser:
--Actualización de SW
--Rediseño de arquitectura
--Identificar riesgos
--Identificar posibles fallas
--Identificar oportunidades de mejora
--Simplificar el diseño de las soluciones existentes, de modo de dar las mismas o mejores prestaciones
-Gestionar el equipo de desarrollo, identificando fortalezas, capacidades y debilidades que permitan hacer una buena asignación de recursos, mejorando así la calidad del trabajo
-Planificar las tareas anuales en coordinación con la gerencia, orientado a proyectos, con plazos estimados y asignación de recursos
-Generar, analizar y dar seguimiento a métricas en los sistemas
-Identificar áreas de oportunidad donde la empresa pueda desarrollarse
-Analizar y estar actualizado en las soluciones tecnológicas del mercado, para poder asesorar en la mejor alternativa técnica para solucionar los requerimientos del negocio
-Documentar de forma comprensible y estructurada las decisiones técnicas para poder ser evaluadas
Cualificaciones y habilidades:
Mandatorios:
-Estudiante avanzado en carrera de ingeniería en sistemas
-Experiencia de al menos 2 años tomando decisiones sobre diseño y arquitectura de sistemas
-Experiencia de al menos 2 años trabajando en equipos de desarrollo
-Habilidades en gestión de proyectos y organización
-Tener la habilidad de simplificar ideas complejas y comunicarlas de forma simple y clara
-Orientado a resultados
-Buena disposición para trabajar en equipo
-Experiencia en servidores transaccionales
-Conocimientos en: Java y Linux
-Inglés nivel intermedio
Deseables:
-Título de grado en carreras de Ingeniería
-Experiencia de al menos 2 años manejando equipos de trabajo
-Conocimientos en: Vue.js, restful apis, Android, Seguridad informática
-Familiarizado con terminales POS verifone y android
-Experiencia en cargos similares
-Certificación ITIL, PMO o similares
Formato de contratación:
El puesto de trabajo está orientado a resultados, por lo que no hay una carga horaria definida. De todas formas se requiere disponibilidad 24/07 para atención de eventuales incidentes (régimen de guardias) y disponibilidad en horario central para trabajar alineado con el equipo de desarrollo y la gerencia