Objetivo del cargo:
Promover la excelencia en la gestión de la empresa, liderar los proyectos, planes y acciones de alcance corporativo y asistir técnicamente a las diferentes áreas de la compañía.
Funciones principales
- Impulsar la identificación e implantación de mejores prácticas y criterios de calidad en los diferentes ámbitos de la organización.
- Promover la incorporación de metodologías apropiadas y herramientas de apoyo para cada una de las actividades relevantes de la gestión corporativa (Gestión de Proyectos, Desarrollo de Negocios, Gestión de Procesos, Calidad, Diseño Organizacional, Planificación Estratégica, etc.).
- Capacitar y apoyar técnicamente a las áreas involucradas en las metodologías y herramientas incorporadas por la empresa.
- Liderar los proyectos y actividades de alcance corporativo (Plan de Continuidad de Negocios, Gestión del Cambio, Transformación Digital, Memoria Anual, Tableros de Control, etc.).
Requisitos excluyentes
- Profesional universitario con título de grado en Administración, Economía o Ingeniería.
- Experiencia no menor a tres años desempeñando funciones asimilables a las descritas.
- Manejo avanzado de herramientas informáticas aplicadas a la actividad.
- Conocimientos y experiencia en la selección, implantación y entrenamiento de metodologías orientadas a favorecer la eficiencia en la gestión de empresas.
- Formación y práctica en la gestión de proyectos y aseguramiento de la calidad.
- Conocimientos y experiencia en diseño de procesos, con énfasis en su automatización.
- Vocación por la calidad y la mejora continua.
Requisitos deseables
- Conocimiento y experiencia en sistemas de pagos, servicios financieros, transacciones electrónicas y gestión de efectivo.
- Familiaridad con nuevas tecnologías aplicadas al sector de cobranzas, pagos y afines.
- Dominio de inglés.
