JEFE DE TURNO - ALUR (Planta Bioetanol Paysandú)

NOMBRE DEL CARGO: JEFE DE TURNO - ALUR (Planta Bioetanol Paysandú)

DENTRO DE SUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES SE ENCUENTRA:

Coordinar y asegurar que durante su turno se cumpla con los lineamientos de producción, calidad y normas de seguridad y medio ambiente establecidos; con énfasis en:

• Liderar la gestión del equipo a cargo, procurando el seguimiento de las tareas diarias, evaluando planes de capacitación y promoviendo su desarrollo personal.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y las normativas indicadas por el área vinculadas a Medio Ambiente Seguridad y Salud Ocupacional.
• Gestionar el mantenimiento y la continuidad del proceso productivo en coordinación con las demás áreas.
• Realizar la apertura y cierre de los permisos de trabajo para la gestión segura de las actividades.
• Programar y gestionar el suministro de insumos y otros consumibles procurando la continuidad de la producción.
• Coordinar y dar seguimiento a los trabajos requeridos por el sector de mantenimiento: mecánico /eléctrico y automatismo.
• Participar en pruebas de optimización de procesos y en la planificación de paradas de Planta.
• Gestionar y dar seguimiento a proyectos de mejora.

REQUISITOS:

Buscamos:

• Estudiante avanzado o profesional universitario de Ingeniería Química, Industrial, Alimentos u otras carreras afines y/o persona con experiencia probada mayor a 3 años liderando equipos en Plantas Industriales de mediano y gran porte.

• La posición requiere contar con dedicación full time y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos en régimen 6x2.

Valoramos:

• Experiencia en mantenimiento industrial.
• Dominio de herramientas informáticas (MS Office o similar).
• Manejo de sistema SAP.

COMPETENCIAS:

• Liderazgo y conducción de equipos.
• Adaptación a contextos cambiantes y exigentes.
• Compromiso y Responsabilidad.
• Desarrollo de relaciones interpersonales.
• Iniciativa y Creatividad.

OFRECEMOS:

La posibilidad de incorporarse a una de las industrias más importantes del país, contribuyendo activamente a la reducción del uso de combustibles fósiles, en un entorno de alto desempeño, aprendizaje y desarrollo profesional.

El llamado es abierto a quienes reúnan los requisitos y competencias solicitadas e incluye a personas con discapacidad que cumplan con los requisitos legales. (Ley 19691 - Decreto 73/019)