Reconocida empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un profesional con marcado perfil comercial y amplia experiencia en la conducción de equipos de alto rendimiento.
Perfil del candidato:
Buscamos una persona con elevada energía, habilidades de liderazgo y pensamiento estratégico, orientada a la obtención de resultados y al fortalecimiento de la experiencia tanto del cliente interno como del consumidor final.
Requisitos:
Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o carreras afines.
Sólida trayectoria liderando equipos de ventas en puntos de venta, idealmente vinculados a productos de gama media y alta.
Valoramos competencias tales como la orientación a resultados, la gestión efectiva de personas y la capacidad para generar vínculos comerciales sostenibles.
Principales responsabilidades:
Liderar, coordinar y motivar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales.
Analizar indicadores de ventas, generar informes y proponer mejoras.
Participar en la formación y desarrollo del equipo, implementando planes de capacitación.
Colaborar estrechamente con la Dirección en decisiones estratégicas.
Mantener una comunicación fluida con diferentes áreas de la empresa y con los clientes.
Fomentar un entorno laboral positivo que potencie el rendimiento del equipo.
La propuesta:
La empresa ofrece la posibilidad de integrarse a un equipo consolidado, con un atractivo esquema de remuneración compuesto por salario base más comisiones sobre las ventas totales de la unidad de negocios.
