NOMBRE DEL CARGO: PLANIFICADOR DE MANTENIMIENTO – ALUR (Planta Capurro – Contrato a término)
DENTRO DE SUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES SE ENCUENTRA:
• Asegurar la correcta planificación del mantenimiento mecánico y eléctrico de las instalaciones industriales.
• Realizar el relevamiento de necesidades de mantenimiento con el área de Producción.
• Gestionar integralmente las tareas administrativas vinculadas al mantenimiento industrial en la ERP (SAP).
• Llevar adelante y mantener actualizados los registros detallados de las actividades de mantenimiento para asegurar el control y cumplimiento de la planificación, así como para facilitar la detección y comunicación oportuna de posibles desvíos.
• Participar en diversas tareas, como gestión de inventario, control de ingreso/egreso de equipos y repuestos, así como en la solicitud y evaluación de presupuestos y cotizaciones, entre otras tareas inherentes al cargo.
• Participar en la ejecución tareas de mantenimiento mecánico.
• Contribuir a la mejora en los procesos, promoviendo la mejora continua.
REQUISITOS:
Buscamos:
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Estudiante avanzado o egresado de la carrera de Tecnólogo Mecánico o afines.
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Manejo de herramientas informáticas (MS Office o similar), en particular Excel a nivel intermedio.
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Experiencia en mantenimiento en plantas industriales de mediano o gran porte, preferentemente en industria química.
Valoramos:
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Conocimientos y/o experiencia en instrumentación, sistemas y equipos vinculados al mantenimiento industrial, en particular automatización de procesos.
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Manejo de sistemas ERP, preferentemente SAP.
COMPETENCIAS:
• Desarrollo de Relaciones Interpersonales
• Comunicación
• Planificación y organización
• Iniciativa y creatividad
• Adaptación a contextos cambiantes y exigentes
• Trabajo en Equipo
OFRECEMOS:
La posibilidad de integrarse temporalmente a una de las industrias más importantes del país, contribuyendo activamente a la reducción del uso de combustibles fósiles, en un entorno de alto desempeño y aprendizaje.
El llamado es abierto a quienes reúnan los requisitos y competencias solicitadas e incluye a personas con discapacidad que cumplan con los requisitos legales. (Ley 19691 - Decreto 73/019).
