Candidato ideal
¿Es usted un programador de primer nivel y cree que podría valer la pena considerar un cambio de escenario? ¿Figurativa y literalmente? ¿Quieres, cuando te tomes un descanso y salgas al balcón, admirar algunas de las vistas montañosas más hermosas de Rumanía?
¿Cómo le gustaría trabajar en salas amplias, modernas, luminosas y climatizadas con un grupo de compañeros jóvenes y entusiastas, teniendo la oportunidad de aprender nuevas tecnologías en un entorno profesional enfocado al desarrollo personal? Ofrecemos salarios generosos y también participación en las ganancias o bonificaciones.
¿Está interesado en trabajar en un horario flexible? ¿Le gustaría viajar ocasionalmente a Europa Occidental o más allá?
¿Suena interesante? Entonces, ¡hablemos!
Descripción del Puesto
Estamos buscando:
- PHP avanzado, MySQL, jQuery, Twitter Boostrap.
- buen conocimiento práctico del inglés hablado y escrito
- Disponibilidad de trabajo "a tiempo completo" y traslado en Brasov
- Ventajas pero no obligatorias: idiomas alemán o ruso, programación de aplicaciones móviles
Descripción de la compañía
BPG es una empresa con sede en Rumania, parte del Grupo Rode de Alemania, que brinda servicios de administración a varias empresas con sede en Alemania en el área de instalaciones eléctricas, instalaciones civiles y trabajo de metales. Todos los sistemas de administración de la empresa, altamente especializados, fueron programados internamente. Esto incluye todo el software necesario para gestionar los autónomos de las empresas alemanas, el cálculo de su participación en beneficios, el seguimiento de su vivienda y vehículos, un sistema de gestión documental, un planificador de ausencias, base de datos de clientes y empresas, la capacidad de generar documentos legales como registros comerciales y de residencia, y mucho más. Somos un equipo multicultural, que incluye miembros del equipo de Alemania, Rumania, China, Ucrania y Rusia. Brasov es una de las ciudades más bellas de Rumania, ubicada en la esquina de las montañas de los Cárpatos.
Nuestro proceso de reclutamiento habitual, después de precalificar a los candidatos a través de métodos en línea y una entrevista en video, es invitar a los candidatos adecuados a que vengan a nuestra oficina durante dos semanas para trabajar con nosotros. Por supuesto, te pagan por esto. Si, después de dos semanas, descubres o descubrimos que no somos compatibles, ninguna de las partes habrá corrido un gran riesgo. Puede hacer esto mientras toma vacaciones de su trabajo actual, por lo que no se arriesga.