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Responsable de Gestión de Recursos Humanos

Responsable de Gestión de Recursos Humanos


Puestos Vacantes:
1

Jornada Laboral:
Completa

Detalles de la oferta

Principales responsabilidades:
- Liderar los procesos de Gestión de Recursos Humanos: Reclutamiento, Selección e
Inducción, Capacitación, Evaluación del Desempeño, movilidad interna permanente, clima, intervención organizacional y comunicación interna.
- Velar por la actualización y adaptación de los procesos y políticas de Gestión de Recursos Humanos.
- Desarrollar acciones coordinadas con la Gerencia.
- Mantener el diálogo y relacionamiento sindical.
- Implementar y acompañar las políticas referentes al sistema de evaluación de desempeño y a los criterios de remuneraciones y beneficios.
- Elaborar y controlar reportes de gestión a la Gerencia, así como el suministro de información requerida.

Requisitos:
- Licenciatura en Psicología con especialización en Recursos Humanos. Se valorará Maestría/Postgrado en Recursos Humanos.
- Más de 4 años de experiencia en cargos similares.
- Manejo de herramientas informáticas, especialmente Excel.
- Se valora contar con conocimientos de inglés.
- Herramientas de Gestión de Recursos Humanos.

Se valora experiencia con sistemas Metiri, GIRH.

Organización dinámica, con presencia en varios departamentos de Uruguay y Paraguay.


Nivel Jerárquico: Encargado

Horario: Lunes a viernes de 09 a 18 hs

Requisitos

Responsable de Gestión de Recursos Humanos


Puestos Vacantes:
1

Jornada Laboral:
Completa

Built at: 2024-03-29T07:54:58.916Z