Subgerente de Tienda - Moda

Título del puesto: Subgerente de Tienda

Ubicación: Uruguay

Tipo de Contrato: Permanente

Sobre el Puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Subgerente de Tienda para incorporarse a una marca del sector retail de moda.

La posición cumple un rol clave como brazo derecho de la Gerencia, actuando como líder operativo y referente del equipo de ventas.

Su propósito principal es asegurar que la visión de la marca se ejecute con excelencia en el día a día, garantizando altos estándares de servicio al cliente, presentación de tienda y desempeño comercial. En ausencia del Gerente, asumirá la responsabilidad total de la operación.

Responsabilidades

Supervisión Operativa: Coordinar y supervisar las actividades diarias del equipo de ventas, cajas y probadores, asegurando un flujo de trabajo eficiente.
Impulso de Ventas: Apoyar en la planificación y ejecución de estrategias comerciales para el cumplimiento de metas de facturación y KPI de la tienda.
Gestión de Talento: Colaborar en el entrenamiento continuo del personal y acompañar la correcta integración de nuevos colaboradores a la cultura de la marca.
Control de Estándares: Monitorear el cumplimiento de horarios, políticas internas, procedimientos de seguridad y prevención de pérdidas.
Gestión de Inventario: Supervisar reposición de mercadería y asegurar que el producto en el piso de ventas cumpla con los estándares visuales de la marca.
Apertura y Cierre: Responsable de arqueos de caja, reportes diarios de incidencias y de la seguridad física de la tienda al cierre.
Gestión Administrativa: Apoyo al gerente en tareas administrativas, control de asistencia, gestión documental, arqueos y control de inventarios y suministros operativos.

Requisitos

Requisitos Mínimos

Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones de liderazgo o supervisión dentro del sector retail, preferentemente moda o lujo.
Movilidad Excluyente: Contar con pasaporte vigente y disponibilidad absoluta para viajar al exterior durante la primera semana de marzo de 2027 para entrenamiento presencial.
Competencias: Liderazgo colaborativo, comunicación efectiva, proactividad y fuerte orientación a resultados y al detalle.

Conocimientos y Estudios

Formación Académica: Bachiller completo. Se valorarán estudios universitarios en curso o finalizados en Administración, Marketing, Comercio o carreras afines.
Herramientas: Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel nivel básico/intermedio.
Sistemas: Experiencia con sistemas de gestión de inventarios y puntos de venta (POS).
Retail de Lujo: Conocimiento de protocolos de servicio premium y atención a clientes de alto perfil.

Perfil Buscado

Buscamos una persona con:

Fuerte vocación por el liderazgo y la operación en tienda.
Excelente presencia y orientación al cliente.
Capacidad para tomar decisiones y resolver situaciones operativas.
Compromiso con la excelencia, el orden y los estándares de marca.
Habilidad para motivar equipos y trabajar bajo objetivos comerciales.

Qué se Ofrece

Incorporación a una marca reconocida del sector retail de moda / lujo.
Rol estratégico con impacto directo en la operación del negocio.
Capacitación inicial y entrenamiento internacional.
Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento.
Entorno profesional, exigente y orientado a la excelencia.

¿Quiénes Somos?

¡Talento donde lo necesitas, cuando lo necesitas!

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