Buscamos Supervisor Comercial para Call Center altamente motivado y con experiencia para liderar y coordinar el equipo de ventas, garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y contribuir al crecimiento de la empresa.
El candidato ideal debe tener habilidades de liderazgo, una sólida comprensión del mercado y capacidad para formar equipos de ventas orientados a resultados.
Responsabilidades:
- Supervisar y dirigir al equipo de ventas para alcanzar los objetivos de ventas establecidos.
- Analizar el rendimiento comercial y tomar decisiones estratégicas para mejorar los resultados.
- Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales.
- Gestionar y entrenar al equipo de ventas, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo.
- Monitorear y evaluar las metas individuales y colectivas del equipo de ventas.
- Elaborar informes y presentaciones sobre el desempeño comercial.
Requisitos:
- Experiencia en supervisión de call center.
- Experiencia mínima de 3 años en ventas o supervisión comercial.
- Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
- Conocimiento del mercado de telefonía (no excluyente) y capacidad para identificar tendencias y oportunidades.
- Dominio de herramientas informáticas.
- Experiencia en manejo de indicadores y métricas. Reportes y KPIs.
Salario base más comisiones, buen clima laboral, oportunidad de desarrollo.
Requisitos
Estudio Mínimo NecesarioTécnico Profesional Incompleto