Supervisor de Planning

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor/a para el área de Planning

¿Te apasiona el diseño de estrategias que impactan directamente en el rendimiento comercial? ¿Sos detallista, analítico/a y te interesa trabajar en un entorno dinámico y regional? ¡Entonces esta oportunidad es para vos!

Responsabilidades clave del rol:

• Diseñar y administrar esquemas de comisiones alineados con los objetivos comerciales en toda Latinoamérica.

• Garantizar estructuras de incentivos justas, competitivas y transparentes que motiven a la fuerza de ventas.

• Asegurar la correcta ejecución y el pago oportuno de las comisiones, cumpliendo con los plazos establecidos y manteniendo la calidad del proceso.

• Generar herramientas e información clave que respalden la toma de decisiones estratégicas y la mejora continua del sistema de incentivos.

• Brindar claridad y confianza en la liquidación de comisiones, asegurando reglas simples y comprensibles para los equipos comerciales.

• Participar activamente en la planificación estratégica de incentivos, ajustando enfoques según productos, segmentos y prioridades del negocio.

• Evaluar la efectividad de los esquemas de incentivos y proponer mejoras que impulsen la productividad.

• Identificar riesgos u oportunidades dentro del sistema de incentivos y proponer soluciones preventivas.

Perfil buscado:

• Experiencia previa en diseño y gestión de esquemas de comisiones para equipos comerciales.

• Fuerte capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados.

• Excelente comunicación y capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios.

• Conocimiento de herramientas de análisis de datos y gestión de incentivos (Excel avanzado, Power BI, etc. es un plus).

• Inglés o portugués intermedio-avanzado es valorado para la coordinación regional.

Requisitos excluyentes

• Formación en Economía, Estadística, Administración, Ingeniería o carreras afines.

• Experiencia mínima de 3 años en posiciones analíticas similares.

• Excel avanzado y muy buen manejo de herramientas informáticas.

• Inglés nivel intermedio.

• Alta capacidad de análisis, pensamiento crítico y resolución de problemas.

• Excelentes habilidades de comunicación.

Será valorado

• Conocimientos de programación y bases de datos (SQL, Power BI, etc.).

• Experiencia con herramientas como Power BI (nivel intermedio) y SQL (nivel intermedio).

• Formación o experiencia en Ciencias de Datos o áreas similares.

Competencias claves

• Liderazgo y capacidad para gestionar equipos.

• Orientación al negocio y a resultados.

• Atención al detalle.

• Buena organización y manejo del tiempo.

• Proactividad, compromiso y responsabilidad.