UNIFLEX LATIN AMERICA: Técnico de Servicio Mecánico Industrial

Descripción del empleo

Buscamos para Uniflex Latin America, filial en Uruguay para la atención de toda Latinoamérica. Uniflex es fabricante alemán de máquinas para el ensamblado de mangueras.

La persona seleccionada se incorporará al equipo técnico actual, trabajando en conjunto con otro técnico de servicio, con quien compartirá tareas de campo, soporte técnico y planificación de intervenciones en Uruguay y el exterior.

Las responsabilidades incluyen: ejecutar mantenimiento, diagnóstico y reparación de equipos industriales (preventivo y correctivo); realizar vistas técnicas a clientes en Uruguay y Latinoamérica; llevar adelante puestas en marcha, calibraciones y ajustes de equipos según estándares de fábrica; diagnosticar fallas mediante interpretación de diagramas eléctricos, hidráulicos y neumáticos; brindar soporte técnico especializado y capacitación a clientes (presencial y remoto); elaborar informes técnicos, cotizaciones y seguimiento post venta; colaborar con el área comercial desde el soporte técnico; mantener comunicación técnica con fábrica y participar en capacitaciones en inglés; y colaborar con el orden, mantenimiento del taller y logística operativa.

Requisitos

Orientamos la búsqueda hacia técnicos mecánicos o electromecánicos, egresados de UTU, ITS, Talleres Don Bosco o similar.

Se considerará positivamente la formación técnica en hidráulica y neumática, automatismos, electricidad industrial y sistemas de control PLC (preferentemente Siemens S7-1200).

Se valorará la experiencia y/o conocimientos en la interpretación de diagramas eléctricos, hidráulicos y neumáticos; en el diagnóstico de fallas y el manejo de máquinas herramientas.

Se requiere inglés nivel intermedio (excluyente) y se valorará el conocimiento de portugués.

Libreta de conducir vigente (excluyente).

Es necesario contar con disponibilidad para ocupar una posición full time y para realizar viajes al exterior de forma recurrente.

El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.