URU49 INGENIERO/A DE RIEGO

Para importante empresa nacional estamos buscando candidatos a cubrir la posición de referencia.

El Ingeniero responsable de los sistemas de riego tiene que encargarse de la gestión integral de los sistemas de riego propios de SAMAN (9000 hectáreas regadas).

El perfil deseado de los candidatos es con formación en Ingeniería hidráulica/ mecánica / industrial y amplia experiencia.

Persona que tenga gusto por el trabajo diverso y desafiante, respondiendo a clientes internos diferentes y por el trato con personas distintas en ambientes y situaciones variadas. También mencionar que tenga gusto por el ambiente de planta y el trato con personas diferentes.

Proactiva, con buenas habilidades de comunicación y escucha activa y alta adaptabilidad a los cambios

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

En estas unidades debe dar servicio de riego a los productores de SAMAN, gestionar los presupuestos, contratación de servicios y los recursos humanos velando por el cumplimiento de todas las políticas de seguridad y de gestión de SAMAN.

-Identificar oportunidades de mejoras, proponer inversiones o cambios en el modelo de gestión de sistemas de riego.

-Asesorar al Dpto técnico en temas de riego e ingeniería y las empresas vinculadas al grupo Camil

-Gestión administrativas, gestión de presupuestos, contratos, cuentas por cobrar y pagar

-Realizar la representación y gestiones en DINAGUA y Suelos del MGAP

-Estar atento a las novedades vinculadas al sector

-Representar a SAMAN en la región frente a Instituciones (INIA, ACA, DINAGUA)

REQUISITOS DE LA POSICIÓN

- Educación Académica: Ingeniería. Hidráulico/Mecánico/Industrial.

- Conocimientos de SIG (Sistema de Información Geográfica)

- Estudios de idioma inglés serán valorados.

- Conocimiento de paquete Office

- Se espera una experiencia de por lo menos tres años en planta industrial.

Lugar: José Pedro Varela - Lavalleja

Horario de Lunes a viernes jornada completa

Trabajo permanente y estable

Se relevan aspiraciones salariales.

Se suma un Bono anual equivalente a 1,25 del sueldo en base a cumplimiento de objetivos individuales y corporativos y Medio aguinaldo extra.