Importante red cooperativa de consumo busca: Vendedor para salón de ventas
Ubicación: Bella Unión
La propuesta se trata de una excelente oportunidad para formar parte de una empresa consolidada que se destaca por fomentar el aprendizaje, desarrollo, brindar estabilidad laboral en un entorno dinámico y colaborativo, promover un excelente clima laboral y ofrecer posibilidades reales de crecimiento.
Responsabilidades principales
• Atención al público: Brindar un servicio de calidad en ventas, gestionar créditos de socios y realizar transacciones con tarjetas de crédito.
• Gestión de cobranza: Participar ocasionalmente en tareas de recuperación de crédito, como llamados telefónicos o ajustes de condiciones de crédito.
• Logística y control: Recepción, control y acondicionamiento de mercadería tanto en el sector de ventas como en el depósito.
• Gestión documental: Entrega de sobres o pequeños paquetes a la agencia de transporte asignada.
• Mantenimiento del local: Realizar tareas de limpieza para garantizar un entorno ordenado y adecuado para los clientes y el equipo.
• Manejo de redes sociales: Crear contenido relevante, responder consultas de usuarios y mantener la presencia de la empresa en plataformas digitales.
• "Importante”: Amabilidad en el trato con el público, proactividad y motivación para aportar soluciones y capacidad de aprendizaje y disposición para adquirir nuevas habilidades.
Requisitos:
• Edad: entre 22 y 35 años
• Secundaria y/o similar.
• Manejo básico de herramientas administrativas.
• Uso de PC a nivel básico: impresión, escaneo, manejo de planillas electrónicas y softwares.
• Experiencia laboral previa con referencias.
• Carnet de Salud vigente.
• Aptitud física para realizar tareas que requieren esfuerzo, como el traslado y manejo frecuente de productos pesados.
• Excluyente: Residir en Bella Unión.
Se valorarán las siguientes competencias:
Orientación al servicio y atención al cliente:
• Habilidad para comprender y responder a las necesidades, expectativas y emociones de los clientes.
• Experiencia y enfoque en ventas.
Responsabilidad y compromiso:
• Cumplimiento de horarios y responsabilidades asignadas.
• Colaboración e integración efectiva en el equipo de trabajo.
Disposición al aprendizaje:
• Predisposición positiva para adquirir nuevas habilidades y conocimientos.
Adhesión a normas y políticas de la Empresa:
• Capacidad y disposición del colaborador para cumplir con las reglas, procedimientos y directrices establecidas por la empresa.
Proactividad:
• Capacidad de anticiparse a las necesidades, problemas u oportunidades, tomando la iniciativa para actuar de manera autónoma y efectiva.
Se ofrece:
• Salario: $ 74.652 nominales. (Carga horaria 39hs semanales).
• Horario laboral: Jornada de 7 horas diarias de lunes a viernes, y 4 horas los sábados (en la mañana).
• Flexibilidad: Disponibilidad de adaptación horaria cuando las necesidades de la empresa lo requieran, respetando la normativa vigente.
• Ambiente laboral: Un equipo de trabajo colaborativo y orientado al crecimiento.