Analista de Gestión Humana

¿Quieres sumarte a una empresa líder en tecnología, con excelente ambiente laboral y oportunidades de desarrollo?

¡En Arnaldo Castro tenemos un lugar para ti!

Nos encontramos en la búsqueda de Analista de Gestión Humana ¡para unirse a nuestro equipo de profesionales!

El principal desafío de esta posición consiste en gestionar el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la desvinculación, asegurando una experiencia positiva en cada etapa.

La persona seleccionada, será responsable de:

• Facilitar la integración y el onboarding de nuevos empleados.
• Coordinar evaluaciones de desempeño y dar seguimiento al proceso.
• Colaborar en la implementación y gestión de programas de capacitación.
• Planificar y ejecutar actividades de team building y eventos corporativos.
• Elaborar iniciativas para mejorar el bienestar y la satisfacción de los empleados.
• Promover y mantener una cultura organizacional basada en la colaboración, innovación y diversidad.
• Monitorear y asegurar el cumplimiento de las políticas internas.
• Utilizar herramientas de People Analytics para analizar indicadores clave de rendimiento.
• Desarrollar y mantener métricas de Recursos Humanos que permitan evaluar la efectividad del sector.

Para un adecuado desempeño de la función, se requiere:

• Formación avanzada o culminada en Administración, Recursos Humanos, Psicología o campos afines.
• Experiencia en funciones similares, preferentemente en empresas de tecnología, de al menos dos años.
• Conocimiento en herramientas de People Analytics
• Habilidades de comunicación, relacionamiento y organización

¡Si te identificas con esta posición y cumples sus requisitos, envíanos tu CV detallando tu experiencia en el área!

El presente aviso de búsqueda alcanza a personas comprendidas dentro de la Ley 19.691.