ANALISTA SENIOR - Departamento de Administración Agrícola - Contrato a Término- ALUR Planta Bella Unión.
DENTRO DE SUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES SE ENCUENTRA:
• Planificar, gestionar y controlar toda la documentación e información de los procesos involucrados en las cuentas corrientes de los proveedores de materia prima de la empresa (productores).
• Participar en la confección de Liquidación de zafra.
• Analizar y proyectar resultados de productores.
• Ayudar en la actualización de procedimientos internos, planes de financiamiento y asegurar la respectiva comunicación.
• Contribuir en la elaboración de presupuestos internos, así como realizar el seguimiento y control de los mismos.
• Dar seguimiento y control de financiación a productores de manera directa y por medio de terceros (proveedores de servicios).
• Brindar soporte a la Jefatura del Área Administrativa y Gerencia Área Agrícola en análisis y seguimiento de todos los temas vinculados a productores, financiación, liquidación, etc.
• Mantener relaciones de coordinación y colaboración con otras áreas.
REQUISITOS:
Buscamos:
• Egresado de la Carrera de Contador Público/Licenciado en Administración de Empresas.
• Experiencia mayor tres años en procesos administrativos, preferentemente en plantas agroindustriales de gran porte.
• Manejo fluido de herramientas informáticas (MS Office o similar) en particular Excel Avanzado.
• La posición requiere radicación en el litoral norte del país y dedicación full time.
VALORAMOS:
• Manejo de sistemas de gestión - ERPs (en particular NODUM), formación en Análisis de Datos.
COMPETENCIAS:
• Habilidad para la toma de decisiones y criterio del negocio
• Iniciativa y Creatividad
• Trabajo en equipo
• Compromiso y responsabilidad
• Proactividad
OFRECEMOS:
La posibilidad de incorporarse a una de las industrias más importantes del país, contribuyendo activamente a la reducción del uso de combustibles fósiles, en un entorno de alto desempeño, aprendizaje y desarrollo profesional.
El llamado es abierto a quienes reúnan los requisitos y competencias solicitadas e incluye a personas con discapacidad que cumplan con los requisitos legales. (Ley 19691 - Decreto 73)