Importante empresa de retail en el rubro Farmacia busca candidato/a para cubrir puesto de Coordinador de sucursales.
La búsqueda se orienta a un perfil con capacidad de iniciativa, innovación, mejora continua, técnicamente solvente, comunicación eficaz y asertiva, una persona que posea buen relacionamiento interpersonal, responsabilidad, disposición y se enfoque en el cliente.
Objetivo de la posición y responsabilidades:
Guiar, apoyar y asistir a los encargados de sucursal y sus equipos en el cumplimiento de metas y objetivos. Relevar y detectar necesidades de los equipos de sucursales y de los clientes, y derivar a las áreas pertinentes. Participar en la definición de estrategias y políticas para mejorar el servicio al cliente incluido la estética del local, surtido, stock y su puesta en práctica. Estandarizar el trabajo en las diferentes sucursales proponiendo mejoras a los procedimientos establecidos.
Tareas principales:
• Supervisar que los encargados cumplan con los procedimientos operativos, administrativos y disciplinarios en los puntos de venta. Corregir desvíos e informar al área correspondiente.
• Orientar a los encargados en las técnicas de ventas que propone la organización.
• Supervisar el seguimiento de los vendedores en cuanto a su rendimiento respecto a la implementación de las políticas comerciales.
• Supervisar que las acciones comerciales y de marketing (layouts, exhibiciones, promociones, cartelería, etc.) estén implementadas en los puntos de venta.
• Atender inquietudes de los encargados y trasladarlas al área correspondiente.
• Analizar, supervisar y coordinar los cupos de personal por local, gestionar cambios ante faltantes de personal.
• Detectar necesidades de capacitación e inducción de personal que se integra a la empresa.
• Definir y proponer mejoras en procedimientos de diferentes áreas.
Requisitos:
Buscamos personas con secundaria completa.
Se valorará contar con: Curso Idóneo en Farmacia o Auxiliar de Farmacia. Curso de ventas, liderazgo, administración o similares.
Excluyente contar con dos años o más desarrollando equipos de ventas, preferentemente en el rubro retail.
Disponibilidad para trabajar 44 horas semanales ren régimen full time.
COMPETENCIAS
Liderazgo.
Comunicación eficaz.
Dirección de equipos de trabajo.
Toma de decisiones.
Orientación al cliente.
Ventas / Cierre de acuerdos.
La propuesta:
Es una excelente oportunidad para integrarse a una empresa nacional que se encuentra en constante crecimiento y que brinda posibilidades de aprendizaje, desafío y desarrollo a sus empleados.
