Especialista en Transformación Organizacional

Compañía de servicios líder en su rubro de actividad busca posición de Especialista en Transformación Organizacional, bajo el cargo de Asistente a la Dirección.

Principales responsabilidades:

• Actuar en la planificación estratégica de la empresa, dando todo el soporte al Gerente General
• Ser agente de cambio y innovación para la empresa, con foco en el cliente interno y externo
• Liderar y facilitar reuniones de Scrum y eventos relacionados
• Colaborar con el equipo de desarrollo para garantizar la implementación exitosa de metodologías ágiles y proyectos estructurados
• Ayudar a eliminar obstáculos y promover un ambiente de trabajo colaborativo
• Fomentar la comunicación efectiva entre los miembros del equipo y las partes interesadas
• Contribuir a la mejora continua del proceso de desarrollo mediante la retroalimentación y la adaptación constante
• Supervisar y rastrear las métricas de rendimiento del equipo y hacer ajustes según sea necesario

Requisitos

• Experiencia previa como Scrum Master en entornos ágiles, con foco en innovación y transformación
• Conocimiento sólido de la metodología Scrum y otras prácticas ágiles, con visión del cliente
• Habilidad para liderar y motivar equipos de desarrollo
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos
• Capacidad para trabajar de manera efectiva en colaboración con equipos multidisciplinarios
• Certificación Scrum Master
• Conocimiento de Scrum, Kanban y Scrumban y planificación estratégica
• Experiencia en el sector servicio o financiero (Deseable)

Habilidades

• Capacidad de análisis y manejo de problemas
• Capacidad de negociación
• Persuasión, influencia y motivación
• Capacidad de contención y gestión de equipos interdisciplinarios
• Autoconocimiento, adaptabilidad y flexibilidad
• Sentido de emergencia y prioridad
• Proactividad
• Pasión por aprender y mejorar en su rol, siempre buscando aportar algo nuevo y de valor para el cliente