Gerente de Telemarketing

Gerente de Telemarketing
Empresa:

(Confidencial)



Puestos Vacantes:
1

Jornada Laboral:
Completa

Detalles de la oferta

Buscamos GERENTE DE TELEMARKETING

Responsabilidades principales:

- Generar reportes de control necesarios que permitan monitorear y visualizar los resultados del área, informando a la gerencia y proponiendo acciones que permitan mejorar la productividad.

- Generar los reportes necesarios para cada Cliente, manteniendo un canal de comunicación cordial entre los Clientes y telemarketing.

- Comunicar metas de ventas y capacitar a los operadores telefónicos en la aplicación de normas y procedimientos, así como en el uso de recursos tecnológicos.

- Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador para el equipo, utilizando estrategias de liderazgo efectivas.

- Colaborar estrechamente con potenciales clientes para promover nuestros servicios y obtener bases de datos relevantes.

Requisitos:

- Graduado en Mercadeo, Administración de Empresas, o carrera afín.

- Experiencia comprobada y sólida en ventas y liderazgo (mínimo dos años como líder de área), preferiblemente en el sector de telemarketing.

- Habilidades avanzadas en Excel y capacidad para analizar datos para la toma de decisiones estratégicas.

Habilidades:

- Habilidad para motivar y desarrollar a un equipo, con enfoque en la generación de resultados.

- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y colaboradores.

- Orientación al logro de objetivos y capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y orientado a resultados.

Condiciones: 9 a 18 hs

¡Espero conocerte y explorar juntos si esta oportunidad es para vos!


Nivel Jerárquico: Encargado

Salario Nominal: Desde $ 100000 Hasta $ 150000

Horario: 9 a 18 hs

Requisitos



Estudio Mínimo Necesario: Grado Terciario - Licenciaturas Incompleto

Áreas de estudio:
Gerente de Telemarketing
Empresa:

(Confidencial)



Puestos Vacantes:
1

Jornada Laboral:
Completa
Supervisor de Cobranzas

Será responsable de: · Supervisar equipos de trabajo. · Controlar el cumplimiento de las normas de ejecución. · Elaborar informes y reportes. · Ejecutar...


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