Seleccionamos para importante empresa nacional líder en su sector, con más de 80 años en el mercado.
Jefe/a de Personal
BUSCAMOS:
Profesionales egresados/as de la carrera de Abogacía, Relaciones Laborales y/o Recursos Humanos.
Resultará clave que la persona seleccionada combine conocimientos sólidos en liquidación de sueldos y legislación laboral, habilidades de mediación y gestión de conflictos.
Es importante que cuente con disponibilidad para trasladarse a las dos plantas, según las necesidades del trabajo. En ese sentido, deberá contar con locomoción propia.
Apostamos a profesionales con vasta experiencia previa en industrias para comprender las particularidades del sector y aplicar estrategias específicas para la gestión del personal.
OBJETIVOS DE LA POSICIÓN
La persona seleccionada tendrá el desafío de liderar la gestión del departamento, cumpliendo con las siguientes responsabilidades, descritas a continuación:
• Deberá presentar sólido conocimiento en liquidación de sueldos y legislación laboral para garantizar el cumplimiento de las normativas vigentes y una gestión eficiente de la remuneración del personal.
• Será responsable de gestionar el proceso de liquidación de sueldos, asegurando la precisión y puntualidad en los pagos.
• Garantizará el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos, así como de las regulaciones laborales y de seguridad.
• Será quien esté en permanente contacto y negociación con el sindicato de la empresa.
• Mantendrá una relación constructiva y resolverá conflictos laborales de manera satisfactoria para ambas partes.
• Será la persona representante ante el Ministerio de Trabajo.
• Brindará soporte a las tareas operativas inherentes al sector en el caso de ser necesario.
El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.