La sonrisa que esbozan los gobernantes al repasar las cifras de crecimiento de la actividad económica desaparece rápidamente cuando recuerdan que la carencia de mano de obra calificada limitará los niveles de actividad en caso de que no haya acciones concretas y efectivas.Para peor, los datos del censo trajeron una confirmación que no deja de ser una mala noticia para el gobierno: hay un estancamiento en el crecimiento de la población.
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Aumentar en el sector privado la licencia por maternidad de 12 a 13 semanas, situación con la que se igualaría al sector público; y en materia de lactancia la inclusión del medio horario en los privados, son aspectos claves que se analizaron en el Diálogo por el Empleo y la Seguridad Social, dijo el ministro de Trabajo, Eduardo Brenta al cerrar el miércoles 24 de noviembre el taller “Avances hacia la Igualdad de Género en la Negociación Colectiva”.
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Perspectivas de baja de empleo lleva a las compañías a flexibilizar expectativas de paga y horarios.Estado promoverá la jubilación parcial para retener personal valioso
El 40% de las empresas uruguayas reconoció que tiene problemas para encontrar personal calificado y solamente un 25% cree que habrá buena disponibilidad de recursos humanos en 2012.
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Las grandes empresas son las que pagan los mayores salarios del mercado y multiplican por dos veces y media a las remuneraciones medias percibidas por el personal de las firmas de menor porte.Al cierre del primer cuatrimestre del año, el salario nominal promedio de las empresas uruguayas ascendió a $ 13.183. En el caso de las que emplean más de 100 trabajadores, la remuneración se situó en $ 20.525, según datos del Banco de Previsión Social (BPS)
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