Encargado/a de Recursos Humanos

Selecciona para: Reconocida Agroindustria Exportadora en la Región

Posición

La posición reporta al Gerente de Administración, con vínculos directos con el Gerente de Planta y el Director Industrial. Tendrá como objetivo central la gestión integral de las actividades vinculadas a temas de talento, incluido el soporte en la relación con el Sindicato, junto al Gerente de producción y al Director Industrial. Entre sus principales responsabilidades se encuentran: administración de beneficios, desarrollo del plan de capacitación, presupuestación de nómina, gestión de las relaciones con proveedores de servicios de RR.HH., administración de la información para la liquidación de salarios y licencias, planificación y organización de eventos y actividades de integración y desarrollo profesional, entre otras tareas inherentes al rol.

Persona

Orientamos la búsqueda a profesionales del área de Administración o Recursos Humanos, con experiencia en puestos de similares características. Es importante contar con disposición para trasladarse a la zona de La Paz (Canelones). Serán competencias clave de la persona a incorporar: capacidad de análisis, autonomía, proactividad e iniciativa, excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.

Propuesta

Se trata de una excelente oportunidad para integrarse a una Compañía de gran porte a nivel regional, que ofrece interesantes desafíos a nivel profesional y una remuneración acorde a las responsabilidades del cargo. Deloitte considera a la Ley N° 19.691 y al Decreto 73/019 en sus procesos de selección, tanto en aquéllos que se realizan para Deloitte, como en los procesos de selección que se llevan a cabo para sus Clientes. Todos los candidatos calificados que reúnan las condiciones solicitadas serán considerados en los procesos de selección sin distinción.