Jefe de Planta

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Responsabilidades: El rol está abocado al liderazgo del área operativa de la planta, conduciendo al equipo de trabajo e implicándose con la gestión integral, coordinación y supervisión de las áreas de producción y expedición, asegurando el buen funcionamiento del área y la eficiencia de los servicios. Esta posición va a requerir contacto directo con clientes, proveedores y empresas de servicios de tercerización. Sus responsabilidades se centrarán en:

• Elaboración del cronograma de producción
• Control y seguimiento de los planes establecidos
• Desarrollo de planes de contingencia
• Análisis y aprobación de informes diarios de producción por sección, con índice de productividad, eficiencia, desperdicio y stock en proceso
• Evaluación de materia prima requerida
• Entre otros.

Persona: La búsqueda se orienta a profesionales del área de mecánica, logísticas o carreras afines. Será importante contar con experiencia en roles de liderazgo en áreas de producción y/o manufactura. Es clave tener dominio de la herramienta de Excel. Se valora contar con conocimientos en herramientas de análisis de datos. La posición requerirá de jornadas rotativas, por lo que es necesario tener disponibilidad horaria completa. Serán competencias claves de la persona a incorporar: habilidades de relacionamiento, trabajo en equipo, liderazgo, capacidad de análisis, resolución de problemas y flexibilidad.

Propuesta: Se trata de la oportunidad de integrarse a una industria líder, en permanente crecimiento, en una posición que ofrece oportunidades de desarrollo y un nivel de remuneración acorde a las responsabilidades del cargo. Deloitte considera a la Ley N° 19.691 y al Decreto 73/019 en sus procesos de selección, tanto en aquellos que se realizan para Deloitte, como en los procesos de selección que se llevan a cabo para sus Clientes. Todos los candidatos calificados que reúnan las condiciones solicitadas serán considerados en los procesos de selección sin distinción.