Analista de Gestión Humana

La Persona

Orientamos la búsqueda a Licenciados en Psicología, con formación en el área de RRHH

(Relaciones Laborales, Postgrados, entre otros).

Valoramos experiencia en posiciones similares, en empresas de gran porte con buenas prácticas en Gestión del Talento Humano.

Persona con vocación de servicio, responsable, alta capacidad de negociación y diálogo, con liderazgo para influir positivamente en los diferentes equipos de trabajo.

Responsabilidades

Será responsable de diseñar y ejecutar los procesos relacionados a la Gestión de

Personas.

Liderará procesos de inducción, selección, capacitación, encuestas internas, evaluaciones de desempeño, entre otras.

Elaborará perfiles con descripciones de funciones para diferentes posiciones.

Realizará informes con indicadores del área y participará en la planificación anual de presupuesto.

La Empresa

Se ofrece la oportunidad de incorporarse al área de Gestión de Personas de empresa industrial de gran porte, abocada a la profesionalización y desarrollo de la misma.

Remuneración competitiva para el mercado laboral.