Analista de RRHH

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Jornada Laboral:
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Detalles de la oferta

ANALISTA RRHH
Tiene como principal responsabilidad asistir en las actividades del Departamento de RR.HH, buscando crear las condiciones para que la empresa pueda reclutar y motivar el Talento Humano. Asistir en la elaboración, implementación y manutención de las políticas, normas y procedimientos específicos para las actividades de reclutamiento y selección. Liquidación de sueldos, control de marcas.
REQUISITOS:
*Experiencia mínima 2 años en mismo cargo. * Productividad y proactividad. Conocimiento técnico, transparencia y feedback, trabajo en equipo. Planificación, buena organización y administración del tiempo.*Organización del área, iniciativa y vocación. *Preservación de confidencialidad, compromiso, transparencia y honestidad. Excelente relacionamiento interpersonal. Conocimiento de liquidación de sueldos. Leyes laborales vigentes.

BENEFICIOS: Vale de transporte/Alimentación

HORARIO DE TRABAJO:
Disponibilidad horaria
Deberá contar con locomoción propia.

ENVIAR CURRICULUM VITAE A LA SIGUIENTE CASILLA DE CORREO: rh.puntadeleste@fasano.com.br
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Nivel Jerárquico: Empleado


Área:

  • Recursos Humanos / Administración de Personal
  • Recursos Humanos / Organización Interna
  • Recursos Humanos / Prevención de Riesgos Laborales
  • Recursos Humanos / Selección de Personal
  • Turismo – Hotelería – Gastronomía / Supervisión de Personal

Requisitos


Conocimientos:

  • Liquidación de Sueldos
  • Selección y contratación de personal


Estudio Mínimo Necesario: Secundaria Completa


Edad: Desde 23 Hasta 40 Años

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