Analista de Recursos Humanos

La persona seleccionada estará a cargo de procesar toda la información administrativa.

Será responsable de:

- La liquidación de sueldos tanto de Industria y Comercio así como de Construcción.

- Elaborará los contratos, legajos, archivos y demás documentos legales para mantener actualizadas las obligaciones legales u otros requerimientos internos.

- Realizará las declaraciones de nóminas y mantendrá el contacto con clientes de la empresa.

- Realizará los correspondientes controles de subcontratos.

- Mantendrá el archivo de documentos vinculados.

- Realizará los informes mensuales del área.

Requisitos

Profesionales egresados/as de la Licenciatura en Recursos Humanos o similares.

Se requiere de un buen dominio de paquete Office (excluyente) y GNS (valorado) o experiencia en manejos de sistemas de gestión.

Nos orientamos a personas con experiencia laboral previa de al menos 2 años en posiciones similares, sobre todo en administración de RRHH.