Jefe de Recursos Humanos

La persona que ocupe la posición tendrá, entre otras, las siguientes responsabilidades:

• Revisar, actualizar y gestionar las descripciones de cargo
• Realizar los procesos de Reclutamiento y Selección de los nuevos funcionarios
• Coordinar el proceso de Inducción y Orientación al Cargo, para los nuevos funcionarios
• Coordinar los procesos administrativos de ingreso y egreso de los funcionarios
• Efectuar la gestión administrativa de los contratos de trabajo y el resto de la documentación asociada
• Coordinar el Programa de Prácticas Estudiantiles con las diferentes instituciones educativas
• Efectuar las tareas administrativas y de gestión vinculadas con el BSE, BPS, entre otros
• Participar de la Comisión de Salud y Seguridad Ocupacional de la empresa
• Efectuar consultas y gestionar su orientación con el Estudio de abogados
• Apoyar y acompañar la gestión de los procesos de cambio organizacional, interactuando con diferentes áreas
• Gestionar las relaciones laborales de la institución: efectuar negociaciones y mediación laborales, mantener un contacto fluido con representante del sindicato
• Efectuar los procesos de investigación administrativa y asegurar un correcta aplicación del Reglamento Interno

Requisitos:

• Egresado de las licenciaturas de Psicología, Gestión Humana, Relaciones Laborales y/o Administración de Empresas
• Dominio de herramientas office a nivel intermedio
• Experiencia, al menos de 4 años, en roles de Responsable / Encargado y/o Coordinador de Recursos Humanos / Gestión Humana