Gerente/a de Recursos Humanos

Orientamos la búsqueda a profesional universitario recibido en carreras tales como Licenciado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o Contador Publico, del entorno de 35 años y al menos 5 años de experiencia en posiciones relacionadas.

Será responsable de diseñar e implementar la política de recursos humanos de la organización.

Liderará los procesos de reclutamiento y selección.

Diseñará y liderará el proceso de promoción de talentos.

Llevará a cabo las mediciones de clima laboral e impulsará iniciativas de mejora.

Asegurará la ejecución del sistema de evaluación de desempeño.

Dará continuidad y continuará desarrollando el programa de beneficios de la organización.

Supervisará las actividades del equipo de trabajo a cargo.

Se valorará contar con Postgrado.

Se ofrece:

Posibilidad de incorporarse a organización con sólida trayectoria y permanente crecimiento.

Ser parte de la empresa líder en el sector de TI.

Remuneración acorde a la posición.

Posibilidad de capacitación continua.