Asistente de Gestión Humana

Nuestra búsqueda se orienta hacia estudiantes avanzados o recién egresados en el área de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología con formación equivalente.

Las personas interesadas deberán contar con conocimientos en recursos humanos, comunicación, cambio organizacional, desarrollo de planes de carrera, planes de capacitación, así como dominio de normativa laboral nacional.

Será excluyente contar con dominio avanzado de Excel y con buenas habilidades de comunicación efectiva, ser proactivo/a, dinámico/a, flexible y estar abierto a trabajar de manera colaborativa.

Apoyar en el relevamiento de las descripciones de cargo.

* Colaborar en los procesos de reclutamiento y selección de personal de acuerdo con las necesidades de las diferentes áreas de trabajo

* Asistir en el diseño, desarrollo e implementación de políticas, procedimientos e iniciativas de recursos humanos.

* Colaborar en el diseño de planes de desarrollo del personal y planes de carrera.

* Asistir en el diseño y ejecución de herramientas que permitan desarrollar cultura y mejorar el clima organizacional.

* Asegurar un correcto flujo de comunicación interna con información ordenada, completa, fluida y transparente.

Tareas de Auditoria.