Asistente SYSO (ZONA AEROPUERTO)

Contrato a termino por suplencia maternal (1 año aproximadamente)
Horario: Lunes a Viernes 9 a 17 hs
REQUISITOS: Tener libreta de conducir y disponibilidad para viajar al interior del país


NATURALEZA Y ALCANCE DE LAS FUNCIONES:
Se responsabiliza por la recopilación, preparación de manuales e instructivos de uso, capacitación sobre los mismos al personal operativo de planta y de higiene de máquinas y tareas asociadas a SYSO y Calidad.

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA REQUERIDAS:
Estudiantes avanzados de la carrera de Ingeniero tecnólogo o Técnico Prevencionista.
Se valorará experiencia en cargos similares.

COMPETENCIAS Y OTROS ATRIBUTOS REQUERIDOS:
Excelentes habilidades de comunicación, Dinamismo, Analítico y Planificador, Autonomía, Operativo y Colaborador, Perseverante, Responsable y Comprometido, Capacidad de resolución de conflictos, Tolerancia a la frustración, Energía, Con propensión a buscar desafíos constantes, muy buen relacionamiento.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
1) Recopilar información de todos los manuales de equipos y elaborar procedimientos vinculados al sector.
a) Elaboración de Planes y manuales.
b) Preparar instructivos Operativos y Preventivos de Máquinas y Equipos.
c) Elaborar procedimientos de limpieza de equipos para su preservación segura (en conjunto con el sector de calidad).
d) Elaborar procedimientos operativos de uso de equipos instalados en la planta industrial y planta Inflight principalmente para luego hacerlo también en las concesiones.
e) Elaborar procedimientos de equipamiento nuevo que esté previsto incorporar en las áreas de trabajo.

2) Colaborar en la formación de una correcta utilización e higienización de todos los equipos de trabajo para realizar.
a) Impartir capacitaciones continuas de limpiezas de equipos y de uso de equipos a personal operativo
b) Organizar charlas sobre el cuidado de equipos e infraestructura de planta.
c) Realizar capacitaciones al personal nuevo que ingresa a trabajar.

3) Colaborar en la implantación de sistemas de gestión del área, a través de la creación de distintos documentos, capacitaciones y auditorías en todas las instalaciones de la empresa.
a) Sera responsable en la colaboración y elaboración de Matrices, Planes y Procedimientos en materia Syso.
b) Colaboración en la implantación de un sistema de gestión.
c) Impartir capacitaciones iniciales y puntuales en temas de Seguridad y Salud Ocupacional en todas las instalaciones de la empresa.
d) Auditar la Planta, comedores y procesos, creando planes de acciones a efectos de corregir las desviaciones encontradas.