Responsable por optimizar las operaciones vinculadas a la recepción, almacenado y distribución de insumos, desarrollando nuevas estrategias que logren un servicio cada vez más eficiente hacia el cliente interno y externo, siguiendo las normas establecidas por la Compañía. Reportará directamente a Gerente de Operaciones.
Tareas:
• Asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de almacenamiento en la operativa de los depósitos.
• Planificar, organizar y supervisar el funcionamiento del área, según el flujo de las necesidades recibidas desde los distintos sectores con los que interactúa.
• Supervisar, motivar y capacitar al personal del área a fin de lograr equipos de trabajo con alto desempeño que contribuyan significativamente al logro de los objetivos.
• Diseñar la planificación a corto y largo plazo de las políticas y objetivos del área.
• Dar seguimiento a los objetivos establecidos y a la toma de acciones correctivas en caso de desvíos.
• Establecer los procedimientos y lineamientos generales y particulares del sector.
• Elaborar los informes mensuales requeridos.
• Controlar y dar seguimiento a las marcas del reloj de todo el personal.
• Organizar los recuentos físicos, realizando el análisis y los ajustes necesarios.
• Coordinar con agencias y servicios de transporte, la recepción y envío de insumos a las diferentes plantas productivas, a plaza y al interior del país.
• Gestionar las reposiciones de los artículos no productivos.
• Dar seguimiento al mantenimiento de vehículos del sector y de las reparaciones en general de los Depósitos.
• Conocer y difundir a todo el personal a su cargo las normas y procedimientos referentes a la seguridad y salud ocupacional, asegurando su cumplimiento.
• Colaborar en la investigación de accidentes e incidentes ocurridos en el área, de acuerdo al procedimiento establecido, sugiriendo y aplicando acciones preventivas/correctivas para su control y eliminación.
• Supervisar los servicios tercerizados vinculados al área.
• Gestionar la caja chica del sector de acuerdo a las políticas de la Compañía.
Competencias:
Capacidad de planificación, implementación y seguimiento
Orientación al cliente interno y externo
Compromiso y dedicación
Liderazgo
Trabajo en equipo
Proactividad
