Auxiliar Comercial para Cooperativa del rubro financiero

Seleccionamos auxiliar comercial para Cooperativa del rubro financiero.

Nos encontramos en la búsqueda de un auxiliar comercial para desempeñar su función en modalidad de contrato a término, en Cooperativa Copac.

IMPORTANTE: Los cargos deberán desempeñarse en agencias: Salto, Artigas y Maldonado.

Perfil:
La persona seleccionada deberá tener formación terciaria o universitaria (o en curso) en áreas de administración, marketing, comunicación o carreras afines.
Será excluyente contar con experiencia laboral previa, con referencias laborales comprobables.
Se valorará además experiencia en el área financiera y afines, o en venta de servicios.
El cargo requerirá un manejo fluido de herramientas informáticas ya que parte de su trabajo será realizado con planillas Excel, y gran parte de la atención al socio / cliente se realiza de forma virtual.
Además, será excluyente contar con disponibilidad para viajar durante el tiempo de capacitación.
Edad 25 a 40 años.

Priorizaremos perfiles que destaquen por su responsabilidad, habilidades de comunicación, empatía, habilidades de cálculo, capacidad de organización (diversas tareas en simultáneo), dinamismo y energía.


Responsabilidades:
Brindar información a socios / clientes de beneficios y servicios. (Vía presencial y virtual).
Realizar la gestión de créditos en función de las necesidades del socio y políticas internas.
Realizar campañas para afiliación de socios / clientes y renovación de créditos.
Proponer acciones que optimicen el desempeño de la cartera de socios y clientes.
Realización de los procesos de control de vales.
Gestión de archivo de documentación.
Preparación de los eventos de la Cooperativa (materiales, coordinaciones, etc)
Realizar la atención a los socios y clientes que se contactan por diferentes vías.
Actividades de promoción presencial.
Participar de actividades de fortalecimiento con los socios estratégicos, con socios y clientes de la Cooperativa, y con la comunidad en general.
Asegurar el stock de insumos necesarios para el funcionamiento del puesto de trabajo.
Gestoría de trámites para bajas de fallecimiento.
Realizar tareas de recepción de local.
Asegurar el adecuado estado edilicio de la agencia.


Imprescindible enviar aspiraciones salariales.