Empresa del rubro de la Construcción selecciona:
Objetivo general del cargo:
Será responsable de la operativa administrativa general de la empresa en base a métodos y criterios específicos para una gestión eficiente, funcionando en el marco del área administrativa y de operaciones.
Quién se desempeñe en el cargo reportará a la Gerencia y a la Contadora externa de la empresa; mantendrá un vínculo fluido con el equipo técnico y contable, así como con el área de operaciones y obras. A nivel externo, habrá de vincularse con proveedores y clientes.
Funciones principales:
• Llevar adelante el manejo, archivo y control de toda la documentación administrativa, en el marco de un sistema de calidad y registros ya diseñados.
• Realizar la facturación y su registro en el sistema contable (Memory o similar).
• Realizar el control de cuentas corrientes y la identificación de depósitos bancarios.
• Instrumentar pago a proveedores y gestión de cobranzas, llevando la agenda de vencimientos.
• Gestionar los estados de cuenta de proveedores y clientes.
• Realizar la administración de las obras.
• Gestionar planillas estadísticas y realizar análisis para confección de informes.
• Dar trámite a las solicitudes de compra (insumos de papelería y tisanería) e ingresar comprobantes al sistema.
• Realizar el registro del flujo financiero para reportar a Gerencia (quincenal).
• Realizar la liquidación de remuneraciones y manejo de BPS.
• Realizar trámites bancarios y ante organismos públicos y privados.
Requisitos de Formación:
• Técnica: estudiante de nivel terciario, UTU o similar, con conocimientos comprobables de administración en general.
• Informática: muy buen manejo de herramientas informáticas (Excel) y programas contables (Memory).
• Se valorarán los conocimientos en sistemas de certificación ISO (no excluyente), así como especialmente en el área administrativa de la construcción.
Requisitos de Experiencia:
• Experiencia previa no menor a dos años en tareas de similar responsabilidad.
Habilidades:
Planificación y organización
Trabajo en equipo
Relacionamiento interpersonal con clientes internos y externos
Adaptabilidad
Iniciativa
Actitud orientada al aprendizaje continuo
Condiciones laborales:
Se trata de un contrato con período de prueba de tres meses, que requiere una dedicación semanal de lunes a viernes, de 9 a 17:30 hs.
Se prevé una remuneración mensual líquida de $ 25.000. El período de licencia coincide con las de la construcción exclusivamente.
Proceso de selección:
Consistirá en la evaluación de méritos, entrevista y evaluación psico-laboral. Los postulantes serán preseleccionados en la evaluación de méritos, para lo cual se tendrá en cuenta la formación y antecedentes laborales.
