Consultor Senior en Talento Humano

Buscamos joven profesional con experiencia y vocación por la gestión de personas.

Objetivo del cargo:
Participar en proyectos de consultoría relacionados a la gestión de recursos humanos, proponiendo, creando y poniendo en práctica nuevas metodologías y herramientas, acorde a las tendencias y estado del arte de la práctica.

Principales funciones:
Ser responsable de gestionar procesos de selección de cargos de responsabilidad para clientes, desde el inicio al fin. Desarrollar servicios de councelling personal y outplacement. Participar en proyectos de consultoría en actividades vinculadas a evaluación de clima, cultura, experiencia del empleado, gestión del desempeño y desarrollo organizacional, aportando su mirada y experiencia.

Competencias requeridas:
Académicas.
• Psicología, sociología, comunicación, relaciones laborales o ciencias económicas
• Se valorará formación en coaching
• Se valorará postgrado y maestrías afines, en Uruguay o en el exterior

Conocimientos:
Nivel de inglés avanzado (excluyente).
Gusto por la tecnología y su aplicación para la gestión de RRHH (excluyente).
Actualización en tendencias de recursos humanos.

Experiencia.
Llevar adelante procesos de selección de inicio a fin, con aplicación metodológica y alto estándar profesional.

Te integrarás a un equipo de consultoría especializado en las áreas de desarrollo organizacional y gestión estratégica, reconocido en la región por sus altos estándares de calidad, innovación y profesionalismo en el desarrollo de los servicios y con una clara vocación de crecimiento y desarrollo a futuro.