Coordinador de RRHH para UPM

UPM está avanzando en el proyecto de su segunda planta de celulosa en Uruguay, por lo que se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de RR.HH. para radicarse en Paso de los Toros. La posición tiene como objetivo central coordinar y brindar apoyo en todos los aspectos asociados a la radicación de Expatriados en Uruguay, con el objetivo de garantizar la fluidez de los procesos para las personas y el Proyecto. Dentro de sus principales responsabilidades se encuentran: participar en los procesos y desarrollo de iniciativas del área; oficiar como referente y punto de contacto para los Expatriados y sus familias, así como también, para los distintos actores internos y externos que brindan apoyo en el proceso; identificar y gestionar proactivamente los requerimientos de los Expatriados, en línea con las prioridades y lineamientos del negocio, brindando apoyo e información; generar vínculos de confianza para poder llevar adelante su rol; entre otras.

Orientamos la búsqueda hacia personas con dos a tres años de experiencia laboral y excelente dominio del idioma inglés. Serán competencias clave de la persona a incorporar: proactividad e iniciativa, capacidad resolutiva, manejo del trabajo bajo presión, excelente relacionamiento interpersonal, vocación de servicio, tolerancia a la frustración y confidencialidad.

Esta posición brinda una oportunidad única para ser parte de uno de los proyectos de desarrollo más desafiantes e interesantes en Uruguay. UPM lidera la bioindustria forestal hacia un futuro sostenible e innovador. Deloitte considera a la Ley N° 19.691 y al Decreto 73/019 en sus procesos de selección, tanto en aquéllos que se realizan para Deloitte, como en los procesos de selección que se llevan a cabo para sus Clientes. Todos los candidatos calificados que reúnan las condiciones solicitadas serán considerados en los procesos de selección sin distinción.