Generalista en Recursos Humanos

Para empresa de servicios, selecciona:

Será responsable de garantizar la adecuada incorporación y gestión administrativa del personal que ingresa a la Organización. Realizará los procesos de entrevista y selección de los perfiles requeridos, gestión de contratos y legajos, altas y bajas ante BPS, comunicación interna, entre otros. Asimismo, colaborará en la recopilación de la documentación e información necesaria para el control y seguimiento del personal en general.

Nos encontramos en la búsqueda de perfiles interesados en obtener un desarrollo técnico, teniendo la posibilidad de adquirir experiencia en la ejecución de diversas tareas solicitadas al Sector de Recursos Humanos. Se requieren personas con importante capacidad de organización y comunicación interpersonal, así como interés en entornos laborales que impliquen ejecuciones con dinamismo y energía.

**Requisitos

• Estudiantes o egresados de Licenciatura en Relaciones Laborales, Psicología Laboral o Administración de Empresas con enfoque en RRHH.

• Experiencia de similar responsabilidad en Sectores de Recursos Humanos.

• Se valorará conocimientos o capacitaciones en entrevistas, comunicación, liquidaciones de haberes, etc.

• Manejo de herramientas informáticas (excluyente)

**Competencias

• Metodicidad y Orden

• Dinamismo y Energía

• Proactividad

• Adaptabilidad y flexibilidad

• Relacionamiento interpersonal

• Comunicación efectiva

Se ofrece la posibilidad de incorporarse a una empresa nacional en crecimiento, dentro de un muy buen clima de trabajo con una remuneración acorde a las responsabilidades.