JEFE DE GESTION HUMANA

La función básica del cargoconsiste en promover permanentemente el alineamiento de la organización con su Visión, Misión; Principios y Objetivos establecidos; ejecutar la estrategia global de la Gestión Humana, supervisando los aspectos laborales, administrativos y legales. Tomar iniciativa y ofrecer la orientación precisa para la mejor aplicación, actualización y desarrollo de las Políticas; la conducción de las Relaciones Colectivas de Trabajo y del Area Social de la Empresa.Los aspirantes deberán tener formación terciaria completa en Gestión Humana y experiencia en el área; liderazgo y personalidad definida por un marcado interés en los aspectos humanos y sociales de la Empresa. Presentar C.V completo con foto actualizada y necesariamente; aspiración salarial