Member Support Coordinator

La posición tiene como objetivo central ser el enlace operacional diario entre las Asociaciones Promotoras y de Apoyo (PSAs), la Secretaría General (GSC), y otras Asociaciones Miembro (MAs), coordinando el intercambio oportuno de información solicitada (Info Hub), en estrecha colaboración con el Representante de CVI.
Entre sus principales responsabilidades se encuentra: Apoyar la gestión de los/las Representantes de CVI en el enlace operacional diario entre las Asociaciones Miembro (AM), la Secretaria General (GSC) y Promoting & Supporting Associations (PSAs), coordinado el intercambio oportuno de la información. Apoyar al Representante de CVI y al Asesor de Estrategia Regional en el proceso de planificación estratégica de las AM. Apoyar al Representante de CVI mediante la preparación de informes de gestión, indicadores claves y las AM (en todas las funciones) asesorar en cooperación con las funciones sobre medidas que se tomaran en caso de desviaciones. Apoyar el monitoreo de las AM en estrecha relación con el Asesor Estratégico Regional; controlar el presupuesto y los indicadores clave vs los planes y objetivos nacionales, verificar la calidad de la información y realizar un seguimiento del cumplimiento de las acciones internacionales y regionales. Recopilar y realizar un control de calidad del a información e informes manejados y enviar informes estándar a los PSA.

Orientamos la búsqueda hacia profesionales egresados de las carreras de Ciencias Económicas o Ciencias Sociales. Deberán contar con manejo avanzado de Ingles, valorándose conocimientos de Portugués. Experiencia de dos años en tareas de similar responsabilidad, con muy buen manejo numérico y análisis de los mismos, valorándose la experiencia en ONG. Será necesario buen manejo de Office, especialmente de Excel y Power Point.

Se trata de una interesante oportunidad para incorporarse a una reconocida organización social de carácter internacional, que ofrece atractivos desafíos, oportunidades de desarrollo y proyección regional, y un nivel de remuneración acordes a las responsabilidades del cargo.