Responsable de RRHH

Orientamos nuestra búsqueda a personas con formación terciaria en Recursos Humanos o carreras afines, con probada experiencia en Administración y Gestión de RRHH.

La persona será responsable por la dirección, coordinación y supervisión de los distintos subprocesos de gestión y administración de recursos humanos de la compañía, teniendo entre sus tareas, elaboración de descripciones de puestos, reclutamiento y selección del personal, evaluaciones de desempeño, planes de capacitación y desarrollo, equidad salarial interna, beneficios, asesoramiento en legislación laboral, calidad de vida en el trabajo, comunicación interna, entre otros.

Asimismo, tendrá entre sus responsabilidades, elaborar estrategias para optimizar la gestión de los RRHH, así como asegurar el cumplimiento del sistema de pago de remuneraciones e información del personal.

Se trata de un importante desafío para ingresar a una empresa de primer nivel, que ofrece posibilidades de desarrollo y un excelente clima laboral.