Responsable de RRHH

El cargo: Reporta a la Dirección de la Empresa, teniendo bajo su responsabilidad la gestión de los sub-sistemas de RRHH de la empresa, oficiando como articulador entre las necesidades de la Dirección y de los trabajadores. Asesora a la Dirección y Gerencias en temas relacionados a la Gestión de RRHH, Cambio organizacional, Gestión de organigramas, Análisis y descripción de cargos, Políticas de reclutamiento y selección, así como medición y seguimiento del Clima laboral. Colabora asimismo con el Responsable del SGC en el mantenimiento y actualización de su área de acuerdo a la norrma ISO 9001.

La persona: Enfocamos nuestra búsqueda hacia personas comprometidas con la Gestión Humana, siendo requisito excluyente ser egresado de la Licenciatura en Psicología o carreras afines y contar con formación de Postgrado en Dirección de RRHH, así como un mínimos de 3 años de experiencia en cargos similares en empresas de mediano a gran porte.

Competencias requeridas:
. Liderazgo
. Comunicación
. Negociación
. Colaboración
. Visión estratégica

La empresa: Se ofrece la oportunidad de integrarse a una empresa nacional, de larga trayectoria, en franco proceso de expansión e internacionalización.