BUSCAMOS:
- Profesionales con experiencia previa mínima de tres años en posiciones comerciales en el sector retail o relacionado.
- Deberá contar con conocimiento del mercado Travel retail, preferentemente en lo que refiere a Free Shops de frontera y sus distintos operadores, aunque será valorada la experiencia en otros canales.
- Habilidades demostradas en negociación, cierre de ventas y gestión de relaciones con clientes.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma, gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos establecidos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Orientación a resultados y capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas.
- Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o áreas afines (deseable, pero no excluyente).
- Experiencia en el uso de herramientas informáticas y sistemas de gestión de ventas.
El Ejecutivo Comercial desempeñará un papel fundamental en el crecimiento y la expansión de nuestra empresa en el mercado travel retail, contribuyendo al éxito y la rentabilidad a largo plazo.
OBJETIVOS DE LA POSICIÓN:
- Diseñar y desarrollar estrategias comerciales para la distribución de las marcas en el canal travel retail, asegurando la alineación con los objetivos empresariales.
- Identificar y analizar oportunidades de mercado para maximizar la presencia de la empresa.
- Definir objetivos específicos y métricas de desempeño para evaluar el éxito de las iniciativas comerciales.
- Establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes.
- Negociar términos comerciales y condiciones de venta con clientes clave, asegurando la rentabilidad y la satisfacción del cliente.
- Realizar seguimiento continuo a las necesidades y requerimientos de los clientes, brindando soluciones personalizadas y manteniendo un alto nivel de servicio.
- Identificar y desarrollar nuevos clientes y productos para expandir la presencia de la empresa.
- Realizar análisis de mercado y seguimiento de la competencia para identificar tendencias y oportunidades emergentes.
- Recopilar y analizar datos de ventas y rendimiento para identificar áreas de mejora y optimización en las estrategias comerciales.
- Proporcionar informes periódicos sobre el desempeño de las ventas y las tendencias del mercado a la dirección de la empresa.
El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.
