Liquidador de Sueldos Senior

La posición tiene como objetivo principal la liquidación de sueldos del personal de la empresa. Entre las principales responsabilidades, destacamos: realizar el cálculo y registro de la liquidación de haberes de todos los funcionarios de la organización, brindar asesoramiento al cliente interno, ejecutar diferentes tareas administrativas vinculadas al área; entre otras responsabilidades inherentes a la posición.

Orientamos la búsqueda hacia personas con formación universitaria en ciencias económicas, relaciones laborales o recursos humanos. Deberá contar con una experiencia no menor a tres años en tareas de liquidación de haberes y un manejo avanzado en el uso de sistemas de gestión de liquidación de haberes. Se valorará la experiencia en administración de personal. Constituyen competencias claves de la persona a incorporar: capacidad de organización y planificación, foco en los detalles, capacidad de trabajo bajo presión, orientación al cliente y buen relacionamiento interpersonal.

Se trata de una excelente oportunidad de integrarse a una prestigiosa empresa a nivel nacional que ofrece interesantes desafíos y un nivel de remuneración acorde a las responsabilidades del cargo.