RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN CORPORATIVA

MISIÓN:

Posee la responsabilidad de liderar estratégicamente las iniciativas de comunicación y marketing innovadoras para fortalecer la presencia y la imagen de la empresa tanto a nivel interno como externo, generando oportunidades tanto comerciales, como de posicionamiento de servicios y productos de las marcas ofrecidas por AT; así como de marca empleadora, contribuyendo por ende a la cultura de AT Innovando Juntos. Es un proveedor de servicios para los diversos clientes internos y proveedores de la empresa; generando KPIs que permitan medir la gestión de dicho rol y su impacto en los diversos roles de este.

DESCRIPCIÓN DE TAREAS

Foco: Marketing y Comercial

• Desarrollar Estrategias de Comunicación
• Gestión de la Reputación
• Desarrollo de Contenidos Impactantes
• Gestionar el Merchandising, cartelería, etc.
• Relaciones con Stakeholders Externos
• Sitio web y redes
• Gestión Integral de Marketing
• Presupuesto y Planificación de Acciones
• Base de Datos y Segmentación
• Responsabilidad y manejo de plataformas de comunicación directa
• Gestionar los eventos con marcas, clientes, etc.

Foco: Comunicación Interna

• Desarrollar material sobre Cultura Corporativa
• Colaborar en la Comunicación Interna
• Generar indicadores que permitan medir el impacto de los diversos canales de comunicación.

Foco: Gestión

• Planificación Estratégica y Análisis de Resultados.
• Informes de Rendimiento
• Investigación de Mercado.

Perfil requerido:

• Estudiante avanzado de la Licenciatura en Comunicación, Marketing o Comunicación Organizacional.
• Inglés B1 en adelante tanto nivel oral como escrito.
• Gestión integral de eventos
• Conocimientos en Diseño gráfico (Corel, Illustration, Wordpress, Photoshop, Canva, etc.)
• Conocimiento sobre herramientas digitales: canales de difusión, plataformas, posicionamiento online, contenido para redes sociales, etc.
• Conocimiento en Marketing Digital (Meta y Google Ads)
• Experiencia comprobable en marketing, preferentemente en el sector de tecnología o servicios profesionales, con un historial demostrable de éxito en el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing.
• Experiencia en lead generation y lead acceleration
• Experiencia monitoreo de KPIs y CRM
• Se valorará experiencia en cargos similares en empresas de tecnología.