Jefe/a de Recursos Humanos

Selecciona para: Reconocida Compañía de gran trayectoria.

Posición: La posición reporta a la Gerencia General y tendrá como objetivo central la gestión integral de las actividades vinculadas a la gestión del talento, incluido el manejo de las relaciones con el sindicato. Entre sus principales responsabilidades se encuentran: el desarrollo y promoción del personal, estandarización de procedimientos del área, supervisión de los diferentes subsistemas de RRHH, control de indicadores del departamento, apoyo a las diferentes unidades del negocio para garantizar el acorde desempeño de los equipos, servir como representante de la empresa en instancias bipartitas y tripartitas con el sindicato, entre otras funciones inherentes al rol.

Persona: Orientamos la búsqueda a egresados de la carrera de Relaciones Laborales, Recursos Humanos o carreras afines, con al menos 5 años de experiencia en posiciones de similar responsabilidad. Serán competencias clave de la persona a incorporar la capacidad de análisis, autonomía, proactividad e iniciativa, comunicación, negociación y capacidad de liderazgo.

Propuesta: Se trata de una excelente oportunidad para integrarse a reconocida compañía de gran trayectoria, la cual ofrece una remuneración acorde a las responsabilidades del cargo e interesantes desafíos profesionales. Deloitte considera a la Ley N° 19.691 y al Decreto 73/019 en sus procesos de selección, tanto en aquéllos que se realizan para Deloitte, como en los procesos de selección que se llevan a cabo para sus Clientes. Todos los candidatos calificados que reúnan las condiciones solicitadas serán considerados en los procesos de selección sin distinción.